Цонфлицт фунцтион, његове конструктивне и деструктивне особине

Сукоб - што је познато и упознати са свим концепту, јер свако од нас се суочава са конфликтним ситуацијама у њиховим личним животима, на послу, на улици, итд Сукоб је неминовно повезан са брзим налетом емоција и стреса, па се обично приписује искључиво деструктивно, деструктивне особине. Међутим, психолози верују да су две стране у сукобу: негативни и позитивни. Остављајући по страни негативну улогу сукоба у људском животу и да се окрене својим позитивним странама.

Карактеристике дизајна сукоба

Пре свега, сукоб - то је подстицај за развој. Ова изјава се свакако односи и социјалних конфликата. На крају крајева, ако мислите о томе, свађе и опозиције у тиму који се зове, као по правилу, унутрашњих подела и ривалитета, а они, односно, увек подстицај за конкуренцију и развој способности.

Сукоб - то је подстицај да се промени. Ове функције могу да се зове сигнал сукоб. Они су неопходни да би се стићи на време да размисле о контрадикторности, да покуша да реши ситуацију пре него што постане нерастворљива и "деструктивно". Ови "позива" у међуљудским односима су прве свађе и неспоразуми између супружника, родитеља и деце. И важно је да се не продуби настала ситуација тврдоглавост и инсистирање, и да се одражавају и покушамо да разумемо узроке свађе и неспоразуми, али они имају тенденцију да сигнализира потребу за променом и пронаћи нове начине у вези.

Ипак, могуће је издвојити такав сукоб позитивне функције као везива и комуникативан. Врло често узрок сукоба, што је довело до сукоба је алузија и блискост осећања. наизглед банална ситуација у којој необјашњив до краја осећање "напуштене" фразе, чија вредност није у потпуности откривен у разговору, да доведе до озбиљних последица, неслоге у породичном животу или између познаника. Али, често само искрен разговор, који постаје "пробој" у односима, отвара нове аспекте личности, раније непознате, и доводи до зближавања и нови ниво односа.

Позитивне особине сукоба је закључен, а могућност "опоравка" односа и отварање неке нове, још увек непознат и несвесно у себи потенције (ово се односи пре свега на интраперсоналне сукоба). На пример, врло често терапеути у дијалогу са пацијентом користи уређај, побољшање искуство и отежава ионако тешке унутрашње контрадикције, "цепање", личност и довести до унутрашњег конфликта. То изазива особу да иде даље од емоционалних искустава која су само деструктивна, и траже излаз, с времена на време, што доводи до открића нових могућности. Међутим, наглашавамо да је пријем подређен само искусним професионалцима, веома је важно да се не пређе границу и не потопи особа у тешком емоционалном стању, од којих не може да нађе конструктиван излаз.

Можете нагласити позитивне карактеристике друштвеног сукоба. Ово је првенствено функција окупљања група (посебно стање антагонизам са другим социјалним групама). Конфликтне ситуације су често узрок стварања унутар тима коалиција која промовише укључивање у заједничкој групној активности свих чланова тима и даје свима прилику да покажу своје способности.

Ипак, не треба заборавити деструктивном функцији сукоба, поготово када је интраперсоналне и укључује процесе који утичу на развој и нормалан људски зхизнеосусцхествление. На конструктивна улога у сукобу може говорити само када као резултат разумевања његове узроке, и да превазиђе кризу изазвану њима, особа постаје искуснији и зрелији, више "побољшан" и социјално адаптирана, спремна за нове акције и дела. Ово је такође истина у вези са сукобима у тиму. Тим кохезија, више озбиљан може бити дешава у ИТ сукоба, тако да свест о њиховим узроцима и успешно решавање конфликта у ситуацију - ово је једина опција да спаси тим и његове функције улогу.