Стручни преглед и друге методе прикупљања података

У савременој литератури, може се наћи неколико опција за прикупљање примарни социолошки информације. Међу њима, анализа докумената, све врсте анкете. Често се користи и прати. За нас метод занимљиво истраживање - је комуникација испитивач са туженом. И сва питања у унапред већ измислио.

Типично, комуникација се одвија да идентификује примарни податке, који је неопходан за задатак испред испитивача. Често постављају питања неколико људи. На крају крајева, сврха истраживања уопште није проучавање одређеног појединца. Исто тако, за прикупљање информација могу да се користе упитници - техника веома сличан интервјуа. Јавља се само све у писаној форми. Ту, такође, постоје унапред дефинисане и писане питања. Из наведеног се може закључити да је истраживање - је да се примарне информације из више испитаника у задатку.

Како ће тачне и обимне људи реагују на питања зависи од знања туженог и испитивача, што ствара читав амбијент за комуникацију. У ствари - два најутицајнија фактора. Такође је важно време и место, присуство у истој просторији неовлашћеним лицима, који у великој мери могу да ометају процес.

Постоји експерт истраживање - је, у ствари, исти интервју, као што је горе описано. Овај метод има шири опсег. Обично у току своје проблеме решавају доста сложену природу. Ово захтева не само испитивача, те озбиљне стручњаке који су у стању да ухвати само праве информације. Испитаници су такође фаворизовати старије људе - .. Директор фирме, посматрача, званичници, итд Типично, експерт истраживање захтева учешће око 20-30 људи. Често, овај метод помаже да разумеју проблеме великих компанија, да пронађу своје узроке. У принципу, директори и власници фирми могу сами одржати такав интервју, али ако су неспособни у овом случају, боље је да се поверити професионалцима. Они имају прилику да спроведе истраживање о коренима, т. Е. од израде самих питања да обради све информације прикупљене.

Често стручњак истраживање су у поређењу са великим студије случаја, а у ствари онако како је. Анкетари проводе доста посла да се произведе решење задатка. Овде је врло важна особа професионализам, постављају питања, неопходно је да се створе најудобније услове за туженог да би могао да отвори највећи-и одговорити на сва питања искрено и недвосмислено. Зато је ова метода није баш уобичајено на Интернету. Понекад троше новац, али испитаници нису били вредни да размишљам о томе прво, треба да се прилагоди на чињеницу да је веома важно његово мишљење да се реши овај или онај проблем да је анкетар је занимљива и значајна да комуницира са њим. Изабран за интервју само од стране надлежног лица, знајући одређену област у којој додељен задатак припада. На пример, питања о слободно могу да задовоље искусних радника у области културе, активиста у области рада, организатори.

Стручњак анкета може се спровести како интерно и у одсуству. Недостатак првог облика разговора је да се оба људи проводе много времена. Такође, много ресурса након обраде свих прикупљених података. Да се не би губили драгоцено време, користите кореспонденције испитивање, али вреди напоменути да је унутрашња састанак даје потпуније информације за задатке. На крају крајева, ако стручњак не може добити само вербално одговор на питање, али и "читати" невербалне обећања, што је такође веома важно.