Прорачун "човек-сат"

Важно је знати дефиницију ове величине. Зашто и за коју сврху је ушла јер помаже у обрачуну плата и сати у ствари радили. Све ово се може наћи у наставку.

Одређивање вредности

Ово је један од обрачуна јединица радног времена. То показује количину изведених радова по сату одређеног радног времена. Обрачун ове вредности за оптимизацију било какав посао (производња, канцеларије, итд). Такођер, ова јединица мере за процену:

1. Потребна количина рада утрошена за обављање одређеног задатка.
2. Трошкови рада запослених.
3. Тиминг изврши одређени задатак.

Вредност "човек-сат" приближне. То је уско повезана са јединицом "Новац сата." Ова вредност је прецизнији и омогућава вам да одредите једнаку пропорцију посла плате-рокове.

Екампле. Мариа Ивановна ради као оператер у пошти. Она - јединица рада - један човек-сат. Радни дан за оператера траје 8 сати. Али једног дана, Мариа Ивановна се 50 клијената, а други - до 5. Када је тај човек-сати се не мењају. А монеи-сати само утврдити колико запослених заправо је примењен рад и како се добија за готовином разматрање.

Како израчунати ман сата

Рачуница Формула је следећа:

• В = Кс * Т, гдје

Х - ман-сати;
Кс - број запослених;
Т. - стварно време потребно да се заврши посао.

Из формуле Чини се да је 100 радних сати - а отпада сат бригаду 20 људи за 5 сати или на 50 за 2 сата или рада једног радника за 100 сати.

Формула за израчунавање трошкова радних сати по раднику како слиједи:

• , Ц = КП РФ где

Ц - трошкови човек-часова;
РФП - плата по запосленом месечно (нето);
РИПН - број радних сати месечно.

У овом последњем вредности (РФ) не укључује сат:

• остави (годишњи, додатно, о свом трошку, и тако даље.);
• паузе (за ручак, као и дуже паузе услед застоја предузећа);
• Ватцх смене;
• штрајкови, састанци, итд.;
• Одвикавање од привременог рада (телефонских позива, а не раде везаних за пушење паузе, и тако даље.).

Пример израчунавања трошкова радних сати

Оператер траје месец дана за 8 сати дневно. Плате га за овом периоду износи до 5000 рубаља. У овом календарског месеца, радио је за 19 дана (у ствари). Трошкови човек-сати оператера биће: 5000: 19: 33 = 8 (рубаља / сат).

Обрачун човек-сати, односно њена вредност зависи и од неке компоненте: финансијску, време, емоционалне брендирање, циљни. Финансијска компонента предузећа одређује цену рада. Време компонента - трошкови времена запослених и његов помоћник у извршењу задатка. Емоционални компонента преузима раднике у групи (утицај радних јединица на радној атмосфери). Имагинарно компонента одређује позицију новог запосленог у тиму. Таргет компонента показује ефикасност јединице рада.

Где се може применити овај прорачун

Обрачун човек-часова и трошкова односи се на сва предузећа, организације, компаније, и тако даље., Који су ангажовали раднике. Он дефинише радно време свих запослених. Утврђено је помоћу календара, време и присуство, највиши могући, и актуелно одрађени сати.

• Календар - износ сати запослени (особље) за извјештајном периоду, укључујући празника и викенда.
• Особље - то је исто календар, али минус празнике и викендом.
• Максимална могућа - они који могу да савладају радника (особље) за одређени период.
• У ствари ради - они који обавља одређени задатак без изопштење.

Такође, јединица за мерење се користи у израчунавању фактор искоришћења радног времена, формула која је као што следи:

• К = Тг: ТД, где

К - воркинг стопа искоришћености времену од једне јединице рада;
Итд - од вештачких-сати;
ААД - максимални могући радне сате.

Трошкови рада и ман-сати

Постоји таква ствар као законске трошкова рада (ман-сата), чије је формула одређује на исти начин као обичан човек-сати. Разлика лежи у чињеници да се неки посао постављен стандардно време и рада укључени јединице (ово укључује трошкове регулаторних рад 1 сат одређене активности).

Напори су компоненту вредности у одређивању комплексности, формула чија је:

• Тр = Тс: О гдје

Тр - интензитет рада;
Тс - рада (човек-сат);
На - обима производње (рада).

Сложеност случаја пуног радног времена (збир свих времена), технолошки (обрачунава се у фазама -. Склопова, делова, производа, и тако даље), Индустриал (трошкови радника по производњи), као и улаз услуга рада (радници подршке раду, који производња сервис) и управљање (шефови сложеност).

ove вредности

За такве вредности су Ман-:

• дан (један радни дан, који може трајати сатима и 8 и 12, и 4) - Ова вредност је независна од чињенице радног времена, најчешће се користи приликом планирања дуге пројекте;
• недеља (једнака пет човек-дана) зависи претходне вредности;
• месец (у једном радном месец дана који је 24 човек-дана);
• четвртина (три радне-месеци);
• године (за целу годину радног стажа), и тако даље.

Ове вредности су укључени ради лакшег обрачун радника. На пример, за ТимеЦард предузећа. На тај начин је могуће израчунати стално плаћени радници, одређују плате, израчунати присуство и одсуствовања (изостајање).

Процена потенцијала рада

Овај уређај омогућава да се одреди булк вредност радне потенцијала, што заузврат је инсталиран кроз цео радног времена фонда. Односно рад потенцијал резултат је одређена обрачун радних сати за рад, нерадни и време део радили. Ман-сат - мера обима полногодових радника рада, као и оних који су укључени нису спремни радног времена. Овај показатељ је најјасније одсликава динамику предузећа и стабилан као мерљиве вредности.