Обрачун просечног броја

Просечан број - показатељ који се лако одређује на основу броја континуираног листе особља рачуноводства (према Тимецард радно време).

Обрачун просечног броја подразумева вођење запослених на договореним уговора о раду, и обављају различите врсте послова (привремени, трајни или сезонски), али не мање од једног дана. Такође су укључени власници предузећа раде на томе и бити плаћени овде.

Поред заправо ради у овом показатељу чинили и несталих из неког разлога, на радном месту у народу тренутку. То могу бити радници који:

- одсутни због болести уз обавезно признавање лима инвалидитета;

- су у пословним путовањима;

- обављање послова код куће (у компанији мора бити у одговарајућим уговорима о раду);

- су у школском одмору, током којег чувају месечна плата (у потпуности или делимично);

- налазе се у годишњим и додатних одмора ;

- имају слободан дан, резултати након оут сати;

- су на одмору са дозволом администрације без плате, на пример, из породичних разлога (и евентуално других оправданих разлога).

Обрачун просечног броја не обухвата:

- жене које су на одсуству у вези са трудноће и порођаја;

- Радници који су у разним додатно одсуство (на пример, чување деце);

- запослени који су на студијском одсуству, дизајниран као комплементарне, без плате.

Просечан број - израчунавање је следећа: да ли је укупан глави запослених у току месеца за сваки дан, осим државних празника и викенда, добијени број подели са календарских дана истог месеца. Број запослених који су укључени у рад током викенда, узет у истом износу као и претходног радног дана.

Најјасније можемо показати обрачун са просечним бројем конкретних примера.

Дакле, треба да израчуна просечан број људи који раде у компанији у априлу 2012. године. Укупан број запослених минус оне који нису укључени у овај показатељ је 3300 људи. Просечан број у овом месецу је (3300: 30 = 110 чел.). Резултат би требало увек да буде заокружен на цео, као мерна јединица је народ.

Уколико је период дужи од месец дана, онда израчунавање просечног броја одређује се тако. Прво, одредите цифра за сваки месец посебно. Друго, сумира резултате и подељен са бројем месеци у том истом периоду.

На пример, обрачунски период - годину дана. Врши се наћи суму просечног броја за све месеци у години, а резултат сума се дели са дванаест.

Када делатност компаније је сезонског карактера и радити мање од годину дана, док је просечан број добијен треба да се подели по броју месеци радили.

Постоје неке карактеристике на рачун радника који раде скраћено радно време. Извештај картица излаза такви радници се евидентира као комплетне јединице у сваком дану календарске (викендом укључен). Такви радници треба да буду узети у обзир пропорционално акција према времену радили, наиме: да је време да се поделити по дужини радног дана, а резултат помножи са бројем дана у месецу радили од стране члана особља, подељен је збир радних дана у месецу.