Рад у Гоогле: како пронаћи посао у Вашој компанији?

Рад на Гоогле-у - сан многих који траже посао. Лепе и простране канцеларије, удобне софе, побуна боја, чистоће, ред - концентрисани су у сјај креативне мисли. Заиста Гоогле зграда је невероватно. Фантазија Стакло кампус, који је окупио под једним кровом суперпрофессионалс привлачи оне који желе да раде у светлим и пространим канцеларијама, креативне средине. Све је дизајниран за удобан и продуктивне активности. Седиште америчке компаније се налази у Калифорнији, и мале канцеларије расуте широм света.

Гоогле има

"Гугл" - веб-компанија има за циљ да дизајнира и развија скалабилних модуларни систем. Данас, компанија управља милион сервера, обрађује милијарде упита, као и податке о корисницима. Главни производ Гоогле - је енгине за претрагу. Поред ње, ту је пошта Гмаил друштвена мрежа Гоогле+ веб бровсер Цхроме, Пицаса-програма, Хангоут. Компанија је развила оперативне системе, као и добро познате апликације за мобилне уређаје, као што су ОК Гоогле. Рад у овој компанији - тешко, али искуство је непроцењиво за сваку програмера и инжењера.

специфичност

Гоогле ... Запошљавање - витални питање од великог значаја за све оне који желе да раде у овој компанији. Овај процес је сложен и састоји се од три фазе:

• Подносилац пријаве мора да поднесе резиме. Он оцењује менаџера особља, и одлучује да ли ће позвати и заказати интервју је потребно.
• Први разговор се одвија преко телефона. Специјалиста одређује степен даљинског тражиоца знања, вјештина. Према резултатима таквог менаџера комуникације позвала га у канцеларији или да одбије каснијој фази.
• Интервју у канцеларији. Подносилац захтева се састао са неколико запослених који обављају интервјуе у облику разговора. Ми треба очекивати тестове и питања.

Не заборавите да су специфичности рада у Гоогле-у и утиче на ниво разговора. Не брините, ако стручњаци затегнути са одговором.

резиме

Ако је Гоогле отворио посао, велике су шансе да ће резиме размотрити повећање много пута. Корпорација ценити занимљив и образован кадар, тако да често покупи пост подносиоца пријаве испод његових способности. Захтеви за наставак писања корпорација "Гоогле" да се не разликује. Требало би да буде добро састављен, структуриран, занимљиво је описао, али у једноставним језиком. Идеална резиме ће на посао. Гоогле Плаи - продавница апликација у којој је лако пронаћи било какве информације о томе како да правилно направити такав документ. Стицк током писања једноставних правила:

• Сажетак треба да буде написан на енглеском језику.
• Одредите место учења, а просечна резултате на дипломе.
• Писати о својим достигнућима (учешће и победа на такмичењима, сертификати, дипломе). Ове информације треба да се односи на науке, технике и компјутерске технологије.
• Резиме треба да се информације о научним радовима и публикацијама.
• Реците нам нешто о пројектима у којима су учествовали и развој.
• Наведите хобије.
• укратко писати о себи (достојанство, поготово).

Резиме би требало да у потпуности прикаже личност подносиоца захтева, његове предности и способности. То је нека врста портрета то у виду, на основу добијених података, тренутно запошљавања менаџере. Да ли желите да се позитиван утисак? Бити храбар, искрен, не устручавајте се да преузме иницијативу и преузме одговорност.

Како да нађем посао?

Многи људи могу бити заинтересовани за питање: "Како би добили посао ? На Гоогле-у" Нека буде прилично тешко. Неки траже посао припремити за разговор за посао пре неколико месеци пре дана Кс. Уче теоријске дисциплине, вештине комуникације, да науче да изгледају и говоре природно, без емоција. На разговору, "Гоогле" стручњаци процењују кандидата на четири главна критеријума: аналитичке способности, комуникације, искуства, програмирање вештине.

Сваки критеријум се процењује на скали од 1,0 до 4,0. Анкетари постављају питања и једини контакт са подносиоца захтева и доноси одлуку о одбора пријемном за избор кадрова. Велику улогу у позитивном исходу разговора игра систем оцењивања. Ако потенцијални запослени добија 3.6 - сматра се велики резултат. Коначна одлука да ли да преузме позицију подносиоца, одложено за неколико недеља. Запослени се саветује да се припреме за интервју, проучава питања скалабилности и ограничења меморије, и прераде радик.

Коме треба?

Гоогле услуге рад треба да буде активнији, вредни и квалификовани стручњаци. Компанија процењује Десигн Енгинеерс, софтверских инжењера, дизајнера, менаџерима, развој и продају. Образовање, когнитивне способности, ниво интелигенције, друштвености, портфолио, радног искуства - играју важну улогу у запошљавању у великим корпорацијама.

хонораран

Дистант рад у Гоогле-у - одлична прилика за оне који желе да раде за компанију, али не може физички бити у канцеларији за различитих разлога. У циљу налажења посла у канцеларији у "Гоогле" који не захтева директан контакт са руководством и особљем, подносилац мора поседовати одређене вештине и знања. Интервју Фрееланцер се не разликује. специјалисти компаније ће разговарати са подносиоца пријаве на телефон, постављају техничка питања. Они се могу односити на писање кода. Понекад кандидат за даљинску рад могу бити позвани у канцеларију да разговара лично.

Лични интервју спроведено четири - шест анкетаре. Она објективно и независно. Питања су дати нестандардне, али не постоји конзистентан оквир. Одлука о менаџерима за запошљавање и инжењера да се о резултатима разговора.

Критеријуми за избор

Уколико сте заинтересовани за питање како добити посао у Гоогле-у, у обзир критеријуме за избор кандидата за одређено радно место. На пример, подносиоци захтева за техничко управљање посебним захтевима. У разговору оценила личне и професионалне квалитете кандидата:

• Нема программинг скиллс.
• Брзо учим.
• Руководство.
• своја осећања.
• Интелектуална понизност.

Интервју се одвија у формату интервјуа. Кандидат Постављајте питања пет различитих запослених у одељењима менаџмента и инжењеринга. Сваки од њих оцењује циљ подносиоца захтева, без консултација са колегама. Према коначним резултатима ће бити независну одлуку.

prednosti

Рад у Гоогле - занимљив и корисно искуство за креативне професионалце. Запослени компаније имају много промоције и бонусе. Да би се водити продуктивне активности за стварање посебне услове рада, али то се може приписати личне користи. Послови запослених су опремљени према савременим стандардима. У седишту је удобан дом: софе, столице, укусна храна и слободан. Услови су такви да можете остати на послу до касно и не журите кући.

Велики број кафића са слободним и разноврстан мени је невероватно обичан радник. За доручак можете јести жару туну и пити лимун-менте минералну воду за ручак наредио кари пилетину, похована и једу чоколаду десерт. Локални уравнотежен мени (воће, поврће, житарице), као и егзотичних јела - све то може лако да се пореди са најбољим оброка. Сваки хир службеник гурман овде ће се одржати, па чак и бесплатно!

Рад у Гоогле - је додатни бонус. На пример, постоје посебни салона, где запослени могу да се опусте. Одлагање Компанија особље играње соба, масажне столице, билијар сала, перионица, одржавање аутомобила. Петак вече особље може да прође преко чашу слабе алкохола. Пријатан предност рада - чврста осигурање, запослени здравствени надзор. Запослени често праве скупе поклоне, нове паметне телефоне и друге гаџете.

Још један плус: унутрашњост дизајн. То је модеран, туп, има футуристичке карактеристике. Немогуће је да падне у депресију и очај. Канцеларије су опремљене место за спавање и опоравак. Међутим, док је на одмору у корпорацијама и даље треба да нађу.

мане

Коришћење Гоогле није тако ведар и феноменалне, као и многи мисле. Ово је посебан свијет у којем треба да поштују утврђене законима, да жртвују своје вријеме и принципе. На послу, као по правилу, да квалификоване стручњаке који су завршили престижних образовних институција. Почетници често не издрже извукао тешко за успех, а не могу да остваре своја знања у пракси. Да, постоје високе плате, бонуси и други подстицаји, али рад у компанији узима све своје слободно време. Особље практично живи у канцеларији, у "златном кавезу".

Још један значајан недостатак - то је препуно канцеларије. Компанија запошљава много радника, а особље је стално ажурира. Екпанд менаџмент радни простор једноставно нема времена. У овом оптимиста америчке компаније држи бирократије. Проблеми са Гоогле-а, наравно, постоје. Ово је велика институција, која запошљава праве људе од крви и меса. Од грешака и недостатака нису савршени.

плата

Ко од нас не сања о високом плате, самоиспуњењу и стечених знања? Рад у Гоогле - престижног плаћени. Без бонуса, плаћања, новчане награде, садашњи запослени добијају на годишњем нивоу од 100 хиљада долара. Најплаћенији позиције у друштву - финансијски аналитичар, Бусинесс Девелопмент Манагер, Енгинеер, менаџер маркетинга производа, научних истраживача, техничког директора, менаџер техничких пројеката, правни саветник корпорација, менаџер за односе са јавношћу, технички директор, дизајнер корисничких интерфејса, онлајн менаџер продаје, инжењер доступност услуга, софтвера и друге. Обични радници примају мање.

recenzije

Како добити посао на Гоогле-у и добити добре паре? Питање занимљив и релевантан. Да бисте добили било коју позицију у друштву тешко. Још теже - рад у "Гоогле". Најбоље је да се разговара о свим "замке" правих сведочењима очевидаца. У искуству већине бивших радника Гоогле ради у компанији тешко. Упркос одличним условима за рад и околину, атмосфера је напета у корпорацији. Ароганција многих радника, жеља да стави колеге на терену и да укаже на грешку - велики минус велике компаније.

Стварност не изгледа тако ружичасто како извана. Многи долазе из престижним универзитетима прате једноставне инструкције и не користе своје потенцијале до максимума. У ствари, рад на основним задацима доводи до успори деградацију. Сверхвалификатсииа, бренд снага, корпоративна култура, високи захтеви за кандидата за позицију, удобне услове рада омета развој. Лоша страна је да се позиције на нижем нивоу често заузимају високо квалификовано особље. Неки бивши радници су се опоравили док је радио у "Гоогле", изгубио пријатеље, а њихов живот се претворио у чврсту рутину у пријатном канцеларији стакла.