Листа опасних занимања - укратко о значају. Информације за запослене и послодавце

Према статистичким подацима, данас у Русији од преко 12 милиона људи запослених у индустријском сектору, више од 5 милиона (око 40%) раде на предузећа која припадају штетних производњу. Ово су неки производња црне и обојене металургије, рударства, различитих типова машинства (економски, трактори, изградњу путева), предузећа за производњу грађевинског материјала, дрво и многе друге. Постоји читав списак опасних занимања чији радници су у повећаном ризику од повреда и професионалних обољења.

Какве опасности? Они су схватили услове професионалне активности које би могле довести до смањења ефикасности, ризик од болести тровања и занимања, која, заузврат, може изазвати дугорочне штетне ефекте на време за здравље, укључујући ризик да нездраво потомство.

Штетне фактори производње су подељени у факторе производне средине и фактора везаних за процес рада. Опасности су физички радно окружење (високе и ниске температуре, прашину, буку, вибрације), хемијски (испарења, удисање штетних нечистоћа и м. П.) и биолошку природу. Биолошке факторе спадају, пре свега, ризик од инфекције са патогенима, бактеријама туберкулозе и друге опасне вирусне инфекције која погађа запослени медицински и ветеринарску сферу.

Неповољни фактори процеса рада - повећану физичку или нервну напетост (са високим учинком интензитет).

Листа опасних занимања је веома обиман, то је одобрено документ, а пружа низ додатних погодности и накнаде радницима штетног производње. Према руском закону, такви радници имају право на:

1. Паид додатно одсуство да добије сваке године за период од најмање 6 радних дана (до 36) или више ако то захтева интерном политиком предузећа. Правни основ овог празника је "Листа производних капацитета, радионице, занимања и послове са опасним условима рада, рад у коме вам даје право да додатно одсуство и краће радно вријеме", која је усвојена Резолуцијом државне комитета СССР-а 1974. године (Н 298 / П- 22) и у одсуству других службених аката је и даље главни правни акти у овој области. Ова листа је привилеговани занимања одобрени за поједине индустрије и трговине, а такође садржи списак опасних занимања, укупно за све индустрије.

Послодавац не може одбити запосленом одсуство или повуче радника са одмора, поред додатне празници су дужни да обезбеде годишњој основи и не може се заменити новчане накнаде. Главне категорије запослених који имају право на такву дозволу - лица која се баве подземном раду или у јавним радовима у планинским каменолома, радиоактивно контаминиране области, здравствених радника, ветеринара.

2. Смањење радног времена режима, као паузе за одмор и грејању.

3. накнада по вишој стопи, као и накнада за тешке услове рада.

4. Лична заштитна опрема, здраве хране, проблем млеко.

5. Систематски прегледи обављају на обавезној основи на терет послодавца у било ком облику својине. Узимајући кандидата, послодавац је дужан да организује прелиминарне превентивни лекарски преглед радника како би се утврдиле евентуалне контраиндикације за ову врсту посла и спречи кандидата присуства неповољних фактора рада. У супротном, одговорност за евентуални губитак радника са инвалидитетом у плаћању новчану накнаду и другим последицама целе одговорности послодавца. Листа опасних занимања нуди мноштво здравствених поремећаја код којих контраиндикована у било којој активности.

6. Преференцијални сениорити за пензију. У том случају, треба имати у виду да су особе укључене у листу опасних занимања, да потврди милост стажа неопходног да се у свеске евиденције имена положаја у строгом складу са званично прихваћена класификација како би се избегли неспоразуми, и да се сети да је милост стаж се рачуна на стварним радних сати време. Ово укључује периоде рада, запослени и ипо радних дана у одговарајућим условима.