Каријера Раст - Ваш циљ? Сазнајте како то постићи?

Ко од нас није сањао о бриљантне каријере? Маке ит - онда подићи њихов друштвени статус, да се добије стабилну висока примања, или једноставно расте у својим очима иу очима других. За успешну каријеру захтева одредјене услове и личне квалитете, и да их је могуће.

Пре свега, ми треба да разуме, који су услови неопходни за ту сврху. Прво морате да схватите да ли је могуће ваш раст каријера у организацији. Често постаје проблем, јер мердевине каријера није обезбеђен за неке позиције. На пример, ако радите администратора система у трговинској организацији, да се надам да то није много за то, осим за позицију шефа ИТ одељења, али ако је то? Раст каријера је могуће само у специјализованим фирмама, и, према томе, требало би да покушате да уђу у такав. Постоје, наравно, прилика да пронађе други посао у организацији, али би подразумевало владање нових вештина, или боље речено, комплетан преквалификацију. У неким случајевима, то је оправдано, а често су људи који раде курира или драјвери добијају специјализовано образовање и дошли до особља квалификованих радника. Исто важи и за управника пословнице и секретара.

Узгред, много је лакше провести развој каријере унутар организације, тако да је често много више препоручљиво да не журе у потрази за веће плате и боље позиције за разне компаније, и чека у крилима у једном, утолико са повећањем броја радних места у повећава вежбанка и неповерење потенцијалних послодаваца.

Наравно, да ради покушавајући да високо-квалитетних кадрова, и квалификовани стручњаци могу бити много, зато је важно да буде примећен од стране власти, а то не мора све време да се врти испред лидера, али и да седи све време превише, не вреди у хладу. Не смете мирно уживати у свој успех сама, и да их масовно домен. Наравно, главна ствар овде - не претеруј, боље је да се фокусирамо на најзначајнијих остварења, од значаја за цео подухват. Ако верујете да можете носити, руковати најкритичнији случај, а не само да ће скренути пажњу на себе, али и зарекомендуете себе као одговоран и компетентан стручњак, који је учинио много за компанију - то је најкраћи пут до успеха.

Лична комуникација са властима правилно понашају, дају драгоцене објашњења и коментаре свом раду, наравно, није примитивно, иначе ћеш мислити о ономе што потцењују интелигенција руководство - укратко, да покажу своје вештине до максимума. Не меша, а релевантни суптилни хумор строго мерења количине - то ће помоћи да тај однос мало више неформалан и изазивају симпатије.

Он игра важну улогу и имиџ. Наравно, то мора да буде савршен, али постоји још један трик: често шефова попут оних који су попут њега, али би требало да се уради лагано, а не да постане потпуна копија - то ће само изазвати неповерење, али да се покаже да, на пример, те као исте боје или истог произвођача одеће би смисла.

Сада, о личним квалитетима: није тајна да је каријера постаје већи, што значи да лидерску позицију, што руководство су потребне особине. Нажалост, не постоје сви, али можемо покушати да их развије. Постоје посебна обука и релевантна литература. Наравно, такође треба да буду дисциплиновани, пристојан, извршни човек и савршено и лако да се изборе са својим одговорностима, што јасно другима да сте израсли из њихове канцеларије и заслужују више.