Како да плате за боловање

Питање "како плаћа болестан" од интереса за многе запослене. Заиста, чак и најодговорнији и здрав радник може доћи време када ће бити привремено онемогућена. Плата у овом периоду се смањује, а трошкови лечења и опоравка расту.

Како плаћено боловање, и у којој мери зависи од неколико фактора. Први је величине плате. Ако запослени буде плаћен за свој рад "коверте" или не званично запослен у болници, не може рачунати. Што је више "бели" званична плата, плаћање ће бити већи.

Поред плата, које утичу на радно искуство на једном месту и колико је људи радило у протеклих 24 месеци пре почетка инвалидитета. Ако је радио, исплата ће бити израчунат на основу његовог просечне плате, а ако не - на основу минималне зараде. Ако запослени има више од 8 година непрекидног услуга у предузећу, њен износ накнаде ће износити 100% од просечне дневне зараде. Ако је радио за више од 5 година, али мање од 8, износ плаћања смањен за 20%, а ако пет година нису радили, плаћање се смањује на 60% од просечних дневних зараде. Ако је особа само има ново место и отишао у болницу, нису радили пола године, он ће рачунати за плаћање, на основу величине минималне плате, која износи 4611 рубаља до краја 2012. године.

Како платити за болницу, узимајући у обзир приход за обрачунски период? Према најновијим променама, плата се узима у обзир само за две претходне календарске године. Другим речима, ако запослени постао привремено неспособан за рад у септембру 2012. године, обрачун ће се вршити у погледу 2010. и 2011. годину. Испоставило се да је количина болесника-плате у неће променити током године. Износ ће бити исти у јануару и у новембру 2012. Пре израчунати износ давања, потребно је израчунати просечне дневне зараде. Добија се дељењем је зарадио за обрачунски период износе број радних дана.

Обрачун боловања, на пример:

Рецимо запосленог у 2010. години, а у 2011. години зарадио 240 хиљада. И 270 хиљада. Рубаља, респективно. Тада ће свеобухватна добит за обрачунски период бити једнак 510 хиљада. Подијелити их по броју радних дана (730) и добију просечне дневне зараде - 698.6 рубаља. Да бисте добили величину гранта за цео период инвалидности, треба да помножите то по броју дана проведених на боловању. Претпостављам да је 9 дана. Онда 698.6 * 9 = 6287000. Добијена вредност мора да се множи са временског фактора. Ако запослени ради за компанију 7 година, однос ће бити једнак 0,8. Сходно томе, укупан износ додатака за време проведено у болници, ће бити једнака 6287 * 0.8 = 5030 рубаља. То је био њен човек и да га.

Без обзира да ли плаћено боловање ако је инвалидност је због интоксикације алкохолом? Плаћени, али само на основу минималне зараде, без обзира на стаж и реалних зарада. Слично томе, исплате се смањује уколико пацијент прекида режима и налоге лекара или не да се појави на пријему на заказани дан. Ако је неспособност је резултат несреће на раду, запослени ће добити накнаду, која ће бити једнак 100 одсто зараде, без обзира на то колико је тамо радио. При просечном дневном зараде је горња граница тог додатка не може бити већи способност за рад - то је 1137 рубаља. Ако плата запосленог је већа, обрачун ће се вршити на основу тог износа.

Како да плате за боловање на за робонком негу? се израчунава на исти начин, узимајући у обзир стаж и прихода. Али другачије плаћен. Првих 10 дана - на основу стажа и дневних просечне зараде, ау наредним данима се плаћа само 50% од зараде.