Обрачун стажа. Калкулатор за бројање стажа

Дужина радног стажа, као што знате - гарант доброг пензије. Да би се правилно израчунати износ је за пензије или плаћања на основу болници, није довољно да само рукује евиденцију радног књиге. Размислите овде за бројање временске периоде, ће разумети своју структуру и дају конкретне примере.

Шта је стаж

закон наше земље одређује дужину радног односа као општи току радног односа и / или друштвено корисног радног односа појединачног грађанина. Сви детаљи о томе се евидентирају у лични стажа. Она стаж у нашој земљи је основа за пружање:

• плате;
• остави;
• пензије;
• инвалиднине привремена.

Укупно радно искуство у Руској Федерацији је подељена на рад (сада осигурања) и посебно. Размотримо ове концепте детаљно.

Од укупног броја запослених у стаж осигурања

Укупно радно искуство - то је цела трајање рада, друштвено потребне људске активности, као и други периоди који су укључени у њој у складу са прописима. Од ступања на снагу ФЗ-173 "о раду пензије" 1.01.2002 овај појам је замењен са искуством осигурања. Он се третира на следећи начин: Укупно трајање активности грађанина, током које су доприноси плаћени на руском пензионог фонда, као и друге периоде наведене у закону.

То је чувар осигурања узима се у обзир приликом обрачуна пензија - да би био подобан за то, морате да платите премије за укупно пет година. данас руски пензијски систем је заснован на принципу осигурања - величина будућих пензија не утиче на величину зараде, а не дужину стажа, али само премија одбити држављанин пензионог фонда.

Да бисте израчунали период осигурања, треба да знамо пре свега да закон укључује у њему.

Шта је укључено у раду (осигурање) искуства

С. 1 кашика. 10 Савезног закона "о раду пензија", пре свега обухвата период осигурања:

• Запослење или друге активности на територији Руске Федерације, произведен од стране грађана који су осигурани по прописима о обавезном пензијском осигурању.
• Запослење или друге активности грађана ван територије Руске Федерације, уколико, према руском закону или међународним уговорима, то је дозвољено да се направи укупна дужина служби грађана. У супротном, да обухвати период рада у свом искуству, грађанин треба да у свом трајању да плати потребну количину премије осигурања у Фонду ПИО.

То је такође укључена у стаж

Да би се израчунала дужину савезним законом "о раду пензија" такође омогућава да користите следеће периоде:

• Војна служба, за рад у органима унутрашњих послова, казнено структура, противпожарна заштита.
• Време добијају бенефиције током периода привремене неспособности.
• Обука пуно радно вријеме у средњим или вишим стручне школе.
• Рад адвоката, приватни детектив, телохранитељ, нотар.
• Период чланства у производном задруге, фарме или још фармер или сељачка домаћинства-ве.
• Док бриге за дете до последњих 1,5 година. Уз ограду - не више од 6 година у износу, односно, док се брину само за своје четворо деце ...
• Период за добијање накнаде за незапослене.
• Док је учешће у плаћеном јавним радовима.
• Трајање у покрету ради запошљавања у другој области у правцу јавног сервиса.
• Паид рада робијаш.
• Притвор, на издржавању казне, проналажење везу у случају погрешних оптужби.
• Извршење надлежности Државне Думе заменик је, члан одбора у Федерацији.
• Време поласка радно способних грађана прве категорије инвалидности, хендикепирано дете или старија особа преко 80 година.
• брига о деци, инфицираних ХИВ-ом и оболелих од АИДС, док не стигну до 18 година старости.
• Време уласка у племенским заједницама аутохтоних народа Далеког Севера.
• Док је радио у областима које су раније нису разматрани у свесци - СП, уговор о раду "кући" Особље - дадиље, собарице, лични секретар.

Треба напоменути да су ови периоди узимају у обзир при израчунавању времена само ако су претходи или следи њихов рад или друге активности, уз плаћање премије осигурања у пензијском фонду. Ако два или више таквих периода поклапају у времену једни са другима (за незапослене и за старије особе негу, на пример), период осигурања рачуна се само један од њих по избору грађанина.

Документа потребна за прорачуне

Традиционално, време бројања се спроводи у радној свесци. Ако се овај документ је изгубљен, он садржи непотпуне или нетачне информације, закон је такође дозвољено користити:

• уговори о раду, дизајнирани за потребе струје у тренутку када је законодавство;
• личног налога;
• уверења издата руку послодавца;
• издавање извода за с / н;
• извлачи из редова.

На наведени документи општих услова - садржај следеће информације:

• број и датум издавања;
• Име, датум рођења радника;
• положај, време, место запослења;
• тежак база проблем.

Период осигурања је такође сада могуће потврдити изјаву којом потврђује премије осигурања свог послодавца да вам трансфер или у Фонду ПИО у право време.

Правила за прорачун времена

Стаж се израчунава на једноставан шеми:

1. Према савезним законом број 255, чл. 16, стр. 1 за одређивање периода својих активности, које су укључене у периоду осигурања.
2. Пребаци дужину сваког периода у календарских дана.
3. Сумирамо све периоде, прима као резултат укупан број календарских дана.
4. Од добијеног броја за доделу пуних месеци (= 30 дана).
5. Од месеци да додијели пуну година време (= 12 месеци).
6. Добио коначан временски период у годинама, месецима и данима.

Постоји још једна верзија правила обрачуна осигурања. Трајање активности се сматрају од дана његовог почетка до краја дана, закључно (тј. Д. Даље додаје један дан). На пример, од почетка рада до дана отпуштања. Прво, треба да прописују година, онда месеца, онда дана. Затим, ако је потребно, да се преведе дане у месецима у години, с обзиром да 1 месец = 30 дана и 1 година = 12 месеци.

Пример рачунања времена

Овде је калкулација пример стажа. Грађанин има ознаку у свесци:

• Запошљавање у фабрици "Орион": 02.05.1980 - 07.06.1995 година.
• Запошљавање у фабрици "Алтаир": 10.07.1995 - 22.07.2012 година.
• Запосленост у Цо-оп "Сун": 15.09.2012 - 20.12.2016 година.

Верујемо да његов стаж за период:

• "Орион": 15 година 4 месеца 3 дана (.. Тако да дан отпуштања ће се рачунати као део искуства).
• "Алтаир": 17 година 13 дана.
• "Сун": 4 иеарс 3 месеца 6 дана.

Резултат: 36 година 7 мјесеци 22 дана.

Прописи о посебним стаж

Савезни закон "О државне пензије" у 1990. године дефинисан је рад специјалног искуства као укупно трајање активности у одређеним секторима привреде, односно области јавног деловања. Он је претпоставио да прима пензију за дуге службе и преференцијалном како време обрачуна. Садашњи закон такође умањује вриједност посебног искуства, остављајући, међутим, своје кључне предности.

Специјални стаж сада узети у обзир приликом одобравања пензију:

• За стажа: рад у специфичним условима рада, запослени у медицини, цивилном ваздухопловству, образовању, креативне активности у војној и цивилној служби.
• Ангажован у подземној раду у топлим продавницама, радници у пословима са опасним условима рада.
• Старост због посебних услова запошљавања - су постали инвалиди сам, ИИ група као резултат професионалне болести.

Укључивање ове или оне запосленост у посебном искуству регулисано следећих дела (са одговарајућим изменама и допунама):

• Савезни закон №76.
• Савезни закон №10.
• №3061-И Закона о 18.06.1992
• Цм Резолуција № 384 од РСФСР.
• Резолуција Министарства рада Руске Федерације № 29.

Рачунајући време до болнице

Да би прорачуне података, потребне информације о периоду осигурања - период када је радник био осигуран у случају привремене неспособности. Подсетимо се да је у том искуству, у складу са прописима укључују:

• званична запосленост по уговору о раду;
• држава или општинска служба;
• индивидуална предузетничка активност чланство у колективној фарми, активности у РПЦ, периодима посланик у Државној думи;
• војна служба, рад у полицији, и тако даље.

Дакле, потребно је да сумирамо у календарској би све горе периоде - последњи термин је дан губитка привремене неспособности. Приликом рачунања времена за болницу је важно обратити пажњу на чињеницу да обухвата пуне године и пуних месеци свог деловања. "остаје" (недовршена до краја месеци или година) морају бити претворена у данима, а затим их формирају у месецима (= 30 дана) и година (= 12 месеци), и додамо у "пуне" искуство - као иу општем обрачуну .

Након бројања осигурања може се судити о висини накнада за привремене неспособности:

• Мање од 6 месеци - 1 минималац / месец.
• До 5 година - 60% од просечне С / Н.
• 5-8 година - 80% од просечне С / Н.
• Више од 8 година - болница ће бити једнака просечне плате.

Стаж, односно - је својим доприносима трајању до пензионом фонду су гаранција за пензије, исплата привремене неспособности. Као што сте видели, трајање време је прилично лако израчунати, као и дефинисати временске периоде има право да буду укључени у свом саставу.