Ревизија рачуна о плаћању

Рад свих предузећа је немогуће без употребе изнајмљене радне снаге многих људи који продају своју радну снагу да би новац. Заузврат, компанија их плаћа плате као плаћање за купљену рад. Да би се проверило да ли су сви прорачуни спроведене међу власницима радне снаге и њеног клијента, односно предузећа послодавца, ревизија исплату плата.

Верификација финансијских трансакција везаних за плаћање рада зараде врши се у неколико фаза, које су заједнички свим врстама ревизије. Ревизија на обрачун зарада спроводе у складу са међународним стандардима ревизије - конкретних докумената који регулишу све фазе ревизије - од састављања плана за издавање извештај. Кроз коришћење ових стандарда, ревизија ће бити исти за све земље света, што је веома важно за мултинационалне корпорације.

Ревизија примања обухвата проверу следеће тачке:
Број запослених у предузећу у складу са кадровским плате и бонусе, број болница, не долази и одмора. Тако, да утврди појаву свих обавеза предузећа према својим запосленима, према којој мора да им плати одређени износ као плата.

Када утврди појаву обавеза компаније према својим запосленима, неопходно је да се фокусира на верификацију њиховог наступа сада. У овом тренутку, ревизија трошковима плата је фокусирана на платном списку, банковних извештаја, часописа за снимање готовинске трансакције - укратко, све оне документе који могу да потврде пријем особља свуоеи плате.

Ревизија прорачуна о плаћању морају обратити посебну пажњу на два случаја нису стандардне плате - болестан и одмор. Будући да је у овим случајевима обрачун плаћања је нешто другачији од стандардног исплату плата, мора бити потпуно или барем селективно да прерачунати исплате запосленима који су били на одмору или боловању, и проверите резултат фигурку на онај који је сматра рачуновођа предузећа . У случају недоследности је потребно да се елиминише раскорак од било задржавања довиплати преплату са особљем.

Последњи пут, који се мора односити на ревизију прорачуна на зараде - прорачун компаније за финансирање социјалне сигурности грађана, као и са пореским органима. Чињеница да је компанија плаћа за своје запослене пореза, као што је порез на финансијске доходак физичких лица, као и разних других пореза, долази до социјалних фондова: пензијско, осигурање незгоде, инвалидско осигурање, и други. Како би се осигурало правилан обрачун плаћања података потребних за обављање насумичне провере на обрачун одређених категорија запослених - ово ће дати прилику да процене укупну тачност обрачуна накнада. Ако постоје грешке, неопходно је да се изврши потпуну скенирање обрачун пореза и доприноса.

Ревизија прорачуна о плаћању подразумева издавање посебног теста на крају извештаја, који ће указати како ствари стоје са платног пословања у предузећу, да ли постоје неизврсених заостале плате, или алтернативно, да ли плаћа плате за недовршеног такта особље. У зависности од резултата тестирања менаџмента компаније ће даље одлуке о уведе ред у финансијским пословима компаније.