Рад у "МегаФону": коментаре запослених

Ко би не желе да раде у једној великој компанији? Такве организације плаћају своје раднике увек добру плату и додатне бонусе за спровођење плана, обезбедити здравствено осигурање и друге социјалне гаранције. Све ово и више обећава да ће радити у "МегаФону". Рецензије бивших запослених у компанији о томе, међутим, није увек тако ружичаста. То, наравно, има много различитих разлога. Дакле, оно што се чини да је истина, а шта није?

услови рада

Током разговора са потенцијалним послодавцем једног од главних питања од интереса за подносиоца пријаве, су услови рада. Мало људи желе да раде на отвореном или у време ручка да пронађе место за малу ужину. Али овде не треба ни бринути. Рад у "МегаФон" канцеларије за било ког запосленог је организован на такав начин да ће увек бити у стању да се опусти за време паузе.

Све у свему, чак и најмањи кабина је опремљена са комуникационим лоунге. Наравно, то ће бити само најпотребније: хладњак, микроталасна, и, наравно, сто са столицама. Поред запослених купио чисту пијаћу воду, па чак и минимални сет посуђа. Упркос чињеници да су радници не раде у продаји хране, свака кабина има потребну опрему за личну хигијену. Све се ради како би се осигурало да је запослени био највише удобнији рад у "МегаФону". Рецензије инспекције рада указују на чињеницу да је компанија брине о удобности својих запослених.

распоред

Не мање важно, у којима запослени ће радити распоред. Рад у кабини, "Мегафон" има за циљ да рад у сменама, као и све канцеларије раде без дана одмора и пауза. С једне стране, то је веома згодно. Нема потребе да траже дозволу за шетњу у државној институцији. Радним данима је јефтиније претплата на фитнес клуб и улазнице за филм. Студенти могу подесити распоред тако да донела минимум обуке.

С друге стране, морамо бити спремни да раде за викенд када је цела породица или пријатељи рест. Важно је напоменути да је промена може да траје до 12 сати. Први пут да раде у таквом ритму тежи од уобичајених пет дана. Али они који су навикли на то, обично су више плусеви него минуса. Поред тога, уз рад у сменама распореду, могу се обрађивати кроз које можете добити додатну исплату на крају године. Али, то ће бити исти рад у "МегаФону". Рецензије запослених који су добили "тринаесте плате" веома елоквентно у корист схифт-дела.

ниво плата

И наравно, сви заинтересовани, и колико запослени зарађује мјесечно од путничког везе? Износ који ће добити зависи од многих фактора. Његова плата се састоји од два дела: константном брзином и бонуса. Први део се може мењати само једном сваких шест месеци након поновног сертификацију свих запослених. Али друга је у потпуности зависе од радника. Што више продаје уређаје за привлачење нових претплатника и активирају додатне услуге, већи ће бити његов награда. Постоје случајеви када је 2 пута већа од саме стопе.

Они који су одлучили да одговара им раде у "МегаФону", мишљења ње више није битно. Много зависи од особе. Али једна ствар је јасно да је компанија ради много на својим запосленима који раде у људском стању. Као одговор, траје само један - савршено обављају своје дужности.