Притисните аташе - друга особа након главе

У наше време, у стању сваког реномираном компанијом мора да има такав став као новинаре аташеа. Публиц маса таквих стручњака је толико значајна да се посматра не само као представник компаније. Понекад, на листи политичких личности се могу наћи и за штампу једног од њих.

Неограничен приступ формалном и не-јавног информисања даје значај у политичким и "суд" кругова. Наравно, да добије такав статус у комерцијалном или политичкој сфери, за то треба времена, велику жељу и срећу.

Традиционално, дужност запосленог укључују:

• повезивање са информационих услуга;
• припрема информације за објављивање у штампи (интервјуи, извештаји, извештаји, саопштења за јавност);
• организација конференција, интервјуа;
• информисање управљање интеракције са медијима;
• Организација рада медијских студија.

Компанија ПР менаџер обично контролише прес-секретар активности које чврсто у интеракцији са челу компаније, и шефове других структура друштва. Пресс аташе - је, у ствари, друга особа након глави (не увек, али у многим ситуацијама).

Овај секретар, чији је рад заснован је на званичном интеракцији са медијима као представник компаније. Он мора да зна скоро све о свом раду, о листи производа, производних технологија и још много тога. Исто тако, специјалиста би требало да буде у стању да цитирам изјаве на челу компаније, прецизно постављање акценте и елиминисање двосмисленост у значењу. Он "не уђе у свој џеп за реч" и увек одговорити трик питање коректно представљају компанију у повољном светлу.

Важно као представник професије треба да обухвати посвећеност компаније. Креативни приступ свакој ситуацији и способност да пронађе различите прихватљивих решења проблема су такође веома важни моменти у раду прес службе.

Ко је погодна за тај посао?

Прво, будући штампа аташе мора бити ерудита. Имајући неко животно искуство и способност да заштити нечије тајне садржајне предности. Такође је важно да се приватно кредо поклапа са положаја шефа, јер је безусловно поверење - на основу заједничког рада.

Друго, хистерични личности ништа да уради у таквој посту, јер често је неопходно да вежба толеранције и да прате ланац командовања.

Где се налазе?

Најбоља опција - да пронађу кандидата међу својим познаницима. Позната особа не плаши да верујем никакве тајне. Позитиван аспект ове опције - пре свест о личним квалитетима подносиоца, њене предности и слабости.

је такође добра опција Сматра се прихватање новинарског рада локалних медија. Испоставило се да комуникацију и пословање знање ће бити корисна у будућности.

Такође можете покушати да нађу особље преко агенција за запошљавање, специјализација је повезан са овој области. Послодавци не морају да размишљају о вредним кандидата и вођења разговора, јер ће агенције. Претрага за портпарол предузећа хедхантеров ће се вршити све док не пронађете савршен кандидат.