Леадерсхип Теорије

До сада, не постоји јасна идеја о томе шта је лидерство. Интернатионал Социал Псицхологи дефинише као феномен групне интеракције, која се манифестује у способност појединаца да утичу на осећања, мисли и понашање на друге у жељеном правцу, заснована на неформалним односима. Да би се објаснио овај феномен било коју теорију вођства. Постоји неколико приступа изучавању концепта. То је због чињенице да су све теорије имају своје недостатке.

Основна теорија лидерства:

каризматичан

Ипак, то се зове теорија ђаво. Он је изнео у Сједињеним Америчким Државама у 30с Е.Богдарус. Суштина је да су лидерске особине карактера су урођене. Олово може бити само особа са одређеном сетом функција. Многи аутори су покушали да их идентификују. Дакле, К.Бред 1940. био је списак 79 Водећи особине. Међу њима су били: ум, поверење, снага воље, пријатељство, ентузијазам, хумор и друге. Међутим, спискови других аутора нису заузимају стабилну позицију, и задатак изолације квалитета и лидерске особине Испоставило се да је нерешив. Поред тога, издвојила квалитет, поред тога, да су широка, па још и често контрадикторне. Утврђено је да је, у пракси, у групи постоје људи који у складу са њиховим способностима и интелигенције надмашити лидера, али нису.

ситуације

Он је заменио харизматичног теорију лидерску. Водећи особу доспева до појаве разних ситуација. У конкретном случају, људи који су супериорнији од других за неку квалитету, ако постоји потреба да се покаже да издваја из гомиле. Односно вођа - је онај који је бољи од других схватио њихов квалитет. Ова теорија има своје недостатке. Утврђено је да:

• Неки људи имају дубоко професионално знање, али нису у стању да се укључе у лидерским активностима;
• у тешким ситуацијама циљ у различитим члановима групе могу бити различити, а ту је и борба таквих циљева за приоритет;
• у пракси управљања, не гледа у мене радну групу, нема промене лидера дозвољено.

Ситуациони теорија руководство није у потпуности узети у обзир независност лидера, његову способност да утиче на ситуацију.

систем

Лидер је особа која организује група боље него било ко други да реши одређени задатак. Овај човек у великој мери има потребне личне квалитете за решавање овог проблема него било који други члан групе. Од њега очекује, да ће у складу са основним захтевима: бити у стању да координира активности групе, ће обезбедити своју сигурност и дати поверење у успех.

Лидерство се често види као неку врсту моћи. У том смислу, било је концепт политичког вођства, односно трајно, легитимна и приоритет утичу на лице које има доминантно мјесто у групи или друштву.

Издвојити харизматичног, ситуациони и системске теорије политичког вођства. Остатак постојећим теоријама су главни сорте. Дакле, нека врста харизматичног приступа је психолошки концепт, који је представник Фројда.

Суштина је у томе то: на порекло феномена је потиснут либидо. Као резултат тога, процес сублимације, она се манифестује као жеља за моћи. У настојању да се ослободи комплекса личности намећу своју вољу другима и постао вођа.

Класификација политичких лидера

М.Дзх.Херманн издвојила 4 начин лидере: Министре, барјактар, трговац и ватру. Министар изражава интересе следбеника, заснива своје активности на њиховом мишљењу, барјактар се заснива на сопственом визијом стварности, која је у стању да плени масе. Трговац је у стању да правилно представити свој програм бирачима, и ватре - брзо пронашли решења проблема.