Карактеристике руског менаџмента и како се разликује од западног модела управљања

Сви смо сувише често чути дошао код нас од енглеске речи "управљање", буквално преведено као "администрације, управљања." Данас постоје многе дефиниције појма, и сви су истините.

Менаџмент - је посебна врста професионалне активности лица, чији је циљ постизање циљева.

Менаџмент - одредити правац остварује профит у будућем систему предвиђања, планирања, организације производње роба или услуга.

Као и било коју другу врсту активности, управљање има своје карактеристике. Руски систем контроле је дефинитивно разликује од европског. То је због многих фактора. У Русији, руководство појавио релативно недавно, са појавом тржишних односа и развој предузетништва. Основа тога је људски ресурси (запослени) и пословне активности.

Карактеристике руског менаџмента су:

• изузетно висока стопа појаве политичких и друштвено-економским процесима у земљи, која не може а да не имати значајан утицај на све сфере људског деловања;
• комбинација фактора који доприносе развоју и јачање система управљања или, обрнуто, превенцији;
• посебне карактеристике менталитета руског човека.

Карактеристике руског менаџмента су још увек у чињеници да је концепт "менаџера" сама у нашој земљи је веома мутна. У ужем смислу речи менаџера - менаџер, директор компаније, велике компаније. У нашој земљи данас, овај термин означава различите врсте активности. Компанија секретар руски, администратор задужен за ситне папирологије, који се назива и менаџера, то није у потпуности тачно.

По степену развоја тржишних односа Русија заостаје за западним земљама најмање пола века. Данас, наша земља води фазу развоја тржишних односа, који Европа је прошла кроз неколико деценија пре. У Русији постоји такав богато искуство пословања у условима слободне конкуренције, који је доступан на Западу, у вези са којом се такви проблеми уочених руски менаџмент као:

• недовољно познавање потражње. Потреба за одређени производ одређује једино постизањем крајњег производа;
• недостатак дугорочних циљева развоја бизниса;
• Недостатак независне процене руских менаџера;
• Недостатак школа управног резерве, корупције, немогућности да се постигне жељени резултат својих пословних активности без везе на високим положајима, новац, итд

Карактеристике савременог руског менаџмента највише манифестује у четири главна фактора:

• управљање инфраструктуром, политичких и друштвено-економски услови њеног постојања;
• Усклађивање приоритета и правац снага да их спроводити;
• скуп мера усмерених на развој области управљања у Русији;
• одлика друштвене свести, у којој промени захтева веома дуг временски период.

Данас, многи лидери руских компанија покушавају да уче из искуства западне контроле фирми које не увек завршава срећно. Треба схватити да су неки успешно послује у Европи, закони и правила управљања су веома погодне за употребу у руској контексту. Карактеристике руског менаџмента сматрају се главним препознатљивог обиљежја друштва за управљање у Русији и на Западу. Човек који је одрастао у нашој земљи и добила је руски образовање има свој приступ решавању једног или другог проблема, реагује различито у различитим ситуацијама, што ствара одређене потешкоће у праћењу западни модел управљања. То не значи да смо потпуно треба одустати за управљање искуства развијених земаља и траже му нове начине од нуле. Имајући у виду све од основних карактеристика руске управљања, темељно проучавање искуства у земљи, да се пробије у области управљања је далеко, а истичу у многим областима на располагању руским пословним власницима и менаџерима.