Како је породиљско одсуство за 2013-2014 годину?

Конвенционално одсуство декрет је подељен у две фазе: 1) трудноће, порођаја, 2) заштите за бебу. У првом случају то је минимум 140 дана у другом случају завршава 1.5-3 година старости детета. Како је породиљско одсуство у сваком периоду, ближи поглед на чланак.

Предности за уредбом жена добија на послу, а у случају незапослености - у области социјалних услуга у заједници. обрачун породиљско се врши у складу са Законом о раду, Закон о Савезном 2006. №255 и №81 из 1995. године за исплату накнада за грађане са децом.

Уредба укључује плаћање паушалну порођаја и трудноће, месечне уплате на нези. СМИЦ минимални праг за породиљско паушални износ износио је 23,924 рубаља у 2013., а 2014. ће достићи 25,528 рубаља.

Послодавац у складу са Законом породиљског одсуства у поређењу са боловања плати у потпуности. уредбе величина зависи од плата, стажа регистрације трудноће, број одмор дана. У наставку размотрити како да израчунате породиљско одсуство од 2013-2014. Овај податак је потребно додати једнократну накнаду од трудница.

Како је породиљско одсуство за раднике

У 2014. Нове смернице за обрачун од материнства није, тако обрачун врши се у 2013. години. Да бисте то урадили, да податке плата од пореза на доходак за 2 године узимајући у обзир одмор, бонуси и путовања, али без боловања, подељен са бројем радних дана (731), а добијени помножи са целог породиљског одсуства (у нормалној Синглетон трудноће - 140 дана за компликације током порођај - 156 дана, ау случају вишеструког трудноће - 194 дана). На пример: 216,000 рубаља / 731 * 156 = 46.095,76 рубаља.

Обрачун декрета за оне који имају искуства у мање од годину дана

Ако хонорарни искуство, обрачун одвија на основу минималне зараде. У том смислу, минимална плата (у протеклих годину дана је 5205, 2014 - 5554) је подељен на данима за 2 године (731) и помножи са 24 месеци и целог уредбе. На пример: 5205/731 * 24 * 156 = 26.658,71 рубаља.

Како је породиљско одсуство за незапослене

Незапослени жене обрачун декрета у области услуга социјалне заштите становништва. У том смислу, минимална плата множи 438.87 дана уредбе и подељен је на 30 дана. Например: 438.87 * 156/30 = 2282.12 рубаља.

У сваком случају, за израчунавање породиље, можете користити било који онлине калкулатор да истражи код рада. Породиљско одсуство до бебе 3 година може преиспитати ако нових докумената. Родитељски додатак се исплаћује само за мајке са њима се опорезују, а нису доприноси за пензијско и осигурања објеката.

И још једна ствар: многи послодавци стварају илузију да је плата за запослене труднице из "свог џепа." У ствари, плаћање се врши у органима ФСС, па трудна радник нема своје претпостављене. Имајте на уму да приликом израчунавања користи се узму у обзир све нијансе сваке категорије грађана, тако да прецизније податке о томе како прорачунати породиљског одсуства, реци рачуновођа у раду, инспекција рада саветника или запосленог у ФСС.